长春黄金研究院
长春黄金研究院有限公司党委召开主题教育调研成果交流会
发布日期：2023-08-04
8月2日上午，长春黄金研究院有限公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会。会议深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，贯彻落实集团公司党委关于深入开展主题教育调研工作的要求，深入交流调研成果和分享调研经验，针对研究院重点科研项目痛点难点问题，深刻剖析根源，集思广益研究解决问题的对策措施，切实推动调查研究取得实效。集团公司党委主题教育第三巡回指导组组长韦华南、组员王怡帆到会指导。研究院党委书记、董事长高金昌主持会议，研究院领导班子成员、主题教育领导小组办公室成员参加会议。
会上，领导班子成员围绕《银粉关键性能提升及其在光伏电池的应用研究》《实验室信息管理系统（LIMS）建设》《酸性体系提金新工艺研究》《深井智能通风关键技术及复合降温材料开发》《辽宁新都公司老厂区污染风险管控和修复技术研究》5个调研项目，逐一交流调研成果，针对存在的问题剖析原因，提出应对办法及措施。
高金昌在总结发言时指出，研究院的调研工作有三个特点，一是调研选题定位精准，有的放矢。选取关注度高、代表性强、创新难度大的5个重点科研项目开展调研，确保存在的痛点难点问题得到有效解决。二是调研组织分工明确，务实高效。第一时间制定了调查研究的实施方案及领导班子成员调查研究立项表，5名领导班子成员带队分别深入5个科研部门开展现场调研和召开座谈交流会，仅用6个工作日就高效率高质量完成了调研工作任务，达到既定目标和效果。三是调研交流深入彻底，落实落地。调研组深入科研部门办公场所、实验室了解科研项目在实施过程中遇到的困难和问题，组织召开调研座谈会，与部门负责人、项目组成员展开深入探讨交流。共发现问题13项，提出解决措施19项，切实给予科研部门指导和帮助。
针对下一阶段的工作，高金昌提出四项要求，一是深刻理解调查研究的丰富内涵，逐步加深对党的创新理论的领悟。党员领导干部要切实发挥“关键少数”的表率作用，不断增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把调查研究作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践。二是持续做好调查研究的“后半篇文章”，全力确保问题整改取得显著成效。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，针对调研中发现的重点科研项目存在的问题，强化督促指导、定期回访，明确责任人和责任事项，科学制定“时间表”和“路线图”，把“问题清单”变成“成果清单”，切实将“后半篇文章”做实做优，开花结果，真正发挥干实事、谋实招、求实效的作用。三是切实提高调查研究的本领能力，推动形成常态化长效化机制。要以主题教育调查研究为契机，不断提升党员干部的七种能力。坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动构建巩固深化主题教育成果的长效机制，将主题教育中形成的工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化，确保常态长效。四是积极推广调查研究的经验方法，不断汇聚研究院高质量发展的强大动力。要固化、推广调研组在调研过程中形成的宝贵经验方法，抓住问题关键，看清问题本质，锚定方向，精准发力，坚持开拓进取，不断提升科研质量和效率；着力创新求实，加快成果商业化应用步伐，为研究院高质量发展贡献智慧和力量。
会上，领导班子成员围绕《银粉关键性能提升及其在光伏电池的应用研究》《实验室信息管理系统（LIMS）建设》《酸性体系提金新工艺研究》《深井智能通风关键技术及复合降温材料开发》《辽宁新都公司老厂区污染风险管控和修复技术研究》5个调研项目，逐一交流调研成果，针对存在的问题剖析原因，提出应对办法及措施。
高金昌在总结发言时指出，研究院的调研工作有三个特点，一是调研选题定位精准，有的放矢。选取关注度高、代表性强、创新难度大的5个重点科研项目开展调研，确保存在的痛点难点问题得到有效解决。二是调研组织分工明确，务实高效。第一时间制定了调查研究的实施方案及领导班子成员调查研究立项表，5名领导班子成员带队分别深入5个科研部门开展现场调研和召开座谈交流会，仅用6个工作日就高效率高质量完成了调研工作任务，达到既定目标和效果。三是调研交流深入彻底，落实落地。调研组深入科研部门办公场所、实验室了解科研项目在实施过程中遇到的困难和问题，组织召开调研座谈会，与部门负责人、项目组成员展开深入探讨交流。共发现问题13项，提出解决措施19项，切实给予科研部门指导和帮助。
针对下一阶段的工作，高金昌提出四项要求，一是深刻理解调查研究的丰富内涵，逐步加深对党的创新理论的领悟。党员领导干部要切实发挥“关键少数”的表率作用，不断增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把调查研究作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践。二是持续做好调查研究的“后半篇文章”，全力确保问题整改取得显著成效。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，针对调研中发现的重点科研项目存在的问题，强化督促指导、定期回访，明确责任人和责任事项，科学制定“时间表”和“路线图”，把“问题清单”变成“成果清单”，切实将“后半篇文章”做实做优，开花结果，真正发挥干实事、谋实招、求实效的作用。三是切实提高调查研究的本领能力，推动形成常态化长效化机制。要以主题教育调查研究为契机，不断提升党员干部的七种能力。坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动构建巩固深化主题教育成果的长效机制，将主题教育中形成的工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化，确保常态长效。四是积极推广调查研究的经验方法，不断汇聚研究院高质量发展的强大动力。要固化、推广调研组在调研过程中形成的宝贵经验方法，抓住问题关键，看清问题本质，锚定方向，精准发力，坚持开拓进取，不断提升科研质量和效率；着力创新求实，加快成果商业化应用步伐，为研究院高质量发展贡献智慧和力量。