长春黄金研究院

    为使新入职员工更加深入的了解研究院的历史和未来发展方向，熟悉研究院的各项规章制度，促使新入职员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中，我院对2016年新入职员工进行了为期一天的入职培训。  
    入职培训于7月11日在综合楼二楼会议室进行，由综合办公室副主任楚金澄主持会议。研究院党委书记，常务副院长高金昌同志代表院领导班子对新员工的到来表示了热烈欢迎同时寄予了很高的期望。
    培训过程中，高金昌书记对我院的历史、现状、未来发展及黄金行业的概况进行了细致的讲解；标委会薛丽贤主任对黄金标准化工作相关知识进行了讲解；科研处巩春龙处长对我院科研项目、科研成果进行介绍和说明，同时对新员工进行了安全教育，并强调安全生产的重要性；测试中心陈永红主任、选冶所郝福来副所长、采矿所严鹏副所长分别介绍了各自部门的技术现状及发展方向，并对新入职员工提出了建议和期望；财务处王晓彤处长、综合办公室楚金澄副主任分别介绍了我院的财务制度和劳动人事管理制度；经过一天的入职培训，使得新入职员工对我院的历史发展、规章制度、专业内容以及企业文化都有了更深入的了解。
    入职培训圆满结束，通过本次培训，不仅增进了同事间的友谊，更清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。新员工纷纷表示，要在工作岗位中努力的展现自我，踏实工作，发挥人生价值，为研究院的发展贡献一份力量！