长春黄金研究院
第三党支部开展党课学习
发布日期：2020-12-10
根据上级党委相关工作安排，我院第三党支部于11月25日下午组织党员集体学习了2020年国有企业基层党组织培训课程《“七化”管理推动党建工作创造价值》。党课由国家电力投资集团有限公司江西公司执行董事、党委书记陆成龙讲授。会议由支部书记郝福来主持，支部全体在院党员参加会议。
陆成龙从公司使命、党建思路、标准化建设以及品牌塑造等多个角度，详细阐释了“大党建、强体系、聚人心、创价值”党建工作思路对企业发展的重要作用。公司党委牢牢把握国有企业党组织肩负着既要切实履行全面从严治党主体责任又要推动企业做强做优做大的双重目标，坚持党的领导,加强党的建设，坚持传承发展、创新思路、强化实践，构建并不断升级完善“12410”大党建体系。实施以“系统化设计、标准化建设、项目化推进、品牌化塑造、价值化导向、信息化支撑、科学化评价”为主要内容的“七化”管理，建立了党政双责、党群协同、互融联动的党建工作一体化新机制，把党建工作优势转化为企业科学可持续发展优势。
陆成龙以“七化”管理推动党建工作创新为引领，以加强驻外项目党组织建设、党员岗位先锋创绩活动、“创建全国文明单位项目、打造‘五星＋五型’党支部标准化建设升级版”党建设工作品牌等案例，深入浅出地分享了工作方法和体会。截至2020年6月，公司总装机规模828.75万千瓦，是成立初的6.6倍，构建了综合产业齐头并进、协同发展的新常态，成为江西区域资产结构最好、电源种类最多的发电公司，同时计划年底总装机规模突破1000万千瓦，连上三个台阶，并力争十四五总装机规模达到1500万千瓦，2035年达到2000-2500万千瓦，创建打造江西样板。
最后.陆成龙强调加强和改进新形势下党建工作是一个复杂的系统工程，也是一项长期的战略任务，既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。为此，我们要扭住目标，求真务实，不断进取，努力推动国有企业党建再上新台阶，为企业高质量快速发展提供强大动力。
陆成龙从公司使命、党建思路、标准化建设以及品牌塑造等多个角度，详细阐释了“大党建、强体系、聚人心、创价值”党建工作思路对企业发展的重要作用。公司党委牢牢把握国有企业党组织肩负着既要切实履行全面从严治党主体责任又要推动企业做强做优做大的双重目标，坚持党的领导,加强党的建设，坚持传承发展、创新思路、强化实践，构建并不断升级完善“12410”大党建体系。实施以“系统化设计、标准化建设、项目化推进、品牌化塑造、价值化导向、信息化支撑、科学化评价”为主要内容的“七化”管理，建立了党政双责、党群协同、互融联动的党建工作一体化新机制，把党建工作优势转化为企业科学可持续发展优势。
陆成龙以“七化”管理推动党建工作创新为引领，以加强驻外项目党组织建设、党员岗位先锋创绩活动、“创建全国文明单位项目、打造‘五星＋五型’党支部标准化建设升级版”党建设工作品牌等案例，深入浅出地分享了工作方法和体会。截至2020年6月，公司总装机规模828.75万千瓦，是成立初的6.6倍，构建了综合产业齐头并进、协同发展的新常态，成为江西区域资产结构最好、电源种类最多的发电公司，同时计划年底总装机规模突破1000万千瓦，连上三个台阶，并力争十四五总装机规模达到1500万千瓦，2035年达到2000-2500万千瓦，创建打造江西样板。
最后.陆成龙强调加强和改进新形势下党建工作是一个复杂的系统工程，也是一项长期的战略任务，既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。为此，我们要扭住目标，求真务实，不断进取，努力推动国有企业党建再上新台阶，为企业高质量快速发展提供强大动力。