长春黄金研究院

    为深入学习贯彻党的二十大报告精神，12月13日下午，长春黄金研究院有限公司党委副书记、董事、总经理郑晔以“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”为题为第三党支部讲授专题党课，支部书记郝福来主持会议，支部全体在院党员参加了党课学习，其他党员通过视频会议方式参加。

    郑晔以解读中央组织部部长、中央党校校长陈希于11月23日发表的重要文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》为党课内容，为与会党员作了详细解读。他强调，习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。

    郑晔从三个方面对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍进行了详细讲解。他强调，一是要建设高素质干部队伍事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。我们党一路走来，总是根据不同历史时期党的中心任务，与时俱进加强干部队伍建设，党的十八大以来，在习近平总书记关于干部队伍建设一系列新理念的指引下，新时代干部工作取得突破性进展，干部队伍理想信念更加坚定，素质能力更加过硬，纪律作风更加严明，精神斗志更加饱满，为全面建成小康社会、胜利实现第一个百年奋斗目标作出了重要贡献。二是要鲜明树立新时代选人用人导向。党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”我们要以此为遵循，注重培养选拔政治过硬、对党忠诚、业务精通、本领高强、敢于担当、勇于负责、敢于斗争、善于斗争、作风优良、清正廉洁的干部。三是要统筹抓好干部育选管用工作。高素质干部队伍建设是一项系统工程，需要科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作，既要德配其位，也要才配其位，要提高干部素质能力，加强全方位管理监督，同时健全选拔年轻干部工作机制。

    郑晔强调，习近平总书记在党的二十大报告中向全党发出“三个务必”的伟大号召，要求必须把务实担当、艰苦奋斗作为干部选拔任用的鲜明导向；必须把斗争精神和斗争本领养成作为干部历练成长的必经之路；必须把“三个务必”作为干部管理监督的重要内容，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。我们要把“三个务必”的要求贯通干部队伍建设全过程各方面，完善干部监督机制，加强干部本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。

    会议指出，第三党支部广大党员干部要立足新时代、展现新气象、体现新作为，以担当体现忠诚、以实干践行初心，做善学善思善谋、想干能干会干的新时代好干部，在新征程上积极投身于新时代中国特色社会主义的伟大实践之中，培养斗争意志，锤炼斗争本领，以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神，为助力集团公司和研究院高质量发展而贡献力量！