长春黄金研究院
研究院召开 “奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展” 大学习大讨论动员部署会
发布日期：2024-12-10
为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续增强核心功能、持续提升核心竞争力，深入贯彻集团公司关于开展“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论的通知要求，12月9日，研究院召开“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。党委书记郑晔出席会议并讲话，党委委员、副总经理郝福来主持会议。
会议传达了集团公司党委书记、董事长周洲在研究部署大学习大讨论专题会议上的讲话精神，以及集团公司党委副书记、董事严弟勇在集团公司大学习大讨论动员部署会上提出的各项要求。会议讨论通过了《长春黄金研究院有限公司“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论实施方案》。
会议指出，开展大学习大讨论是研究院深化改革、行稳致远的迫切需要，是研究院收官“十四五”、筹划“十五五”的迫切需要，是研究院进一步加强巡视整改的迫切需要，是研究院明确形势任务、凝心聚力、踏实肯干、敢于争先的迫切需要。
会议要求，研究院全体职工要进一步解放思想、统一认识，点燃斗志、激发热情、消除倦怠，踏踏实实、扎扎实实开展好本次大学习大讨论。一要聚焦主题，突出重点。从“三个维度”“八个层面”，系统分析自身的优势和潜力、劣势和不足，面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步促进思想解放，进一步明确战略目标，进一步优化发展路径，进一步明晰方法举措，针对制约集团公司和研究院高质量发展的瓶颈问题和薄弱环节，提出切实可行的解决方案和措施。二要坚持问题导向，注重实效。要把发现问题、解决问题作为大学习大讨论的重要任务，敢于直面问题、勇于解决问题，切实把大学习大讨论的成果转化为推动研究院高质量发展的实际行动。三要加强组织，广泛动员。各级领导干部要发挥表率作用，带头学习、带头研讨、带头实践，同时要做好组织发动工作，确保每一名干部职工都能参与到大学习大讨论中来，形成全员参与、共谋发展的良好氛围。
研究院领导班子成员、党支部书记、部门负责人参加会议。
会议传达了集团公司党委书记、董事长周洲在研究部署大学习大讨论专题会议上的讲话精神，以及集团公司党委副书记、董事严弟勇在集团公司大学习大讨论动员部署会上提出的各项要求。会议讨论通过了《长春黄金研究院有限公司“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论实施方案》。
会议指出，开展大学习大讨论是研究院深化改革、行稳致远的迫切需要，是研究院收官“十四五”、筹划“十五五”的迫切需要，是研究院进一步加强巡视整改的迫切需要，是研究院明确形势任务、凝心聚力、踏实肯干、敢于争先的迫切需要。
会议要求，研究院全体职工要进一步解放思想、统一认识，点燃斗志、激发热情、消除倦怠，踏踏实实、扎扎实实开展好本次大学习大讨论。一要聚焦主题，突出重点。从“三个维度”“八个层面”，系统分析自身的优势和潜力、劣势和不足，面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步促进思想解放，进一步明确战略目标，进一步优化发展路径，进一步明晰方法举措，针对制约集团公司和研究院高质量发展的瓶颈问题和薄弱环节，提出切实可行的解决方案和措施。二要坚持问题导向，注重实效。要把发现问题、解决问题作为大学习大讨论的重要任务，敢于直面问题、勇于解决问题，切实把大学习大讨论的成果转化为推动研究院高质量发展的实际行动。三要加强组织，广泛动员。各级领导干部要发挥表率作用，带头学习、带头研讨、带头实践，同时要做好组织发动工作，确保每一名干部职工都能参与到大学习大讨论中来，形成全员参与、共谋发展的良好氛围。
研究院领导班子成员、党支部书记、部门负责人参加会议。