长春黄金研究院

    为使新入职的大学生快速转变角色和心态，适应从校园到企业人的转变，使他们初步了解研究院和各部门情况，培养其职业意识，树立责任意识、保密意识、安全意识，并掌握基本应知应会知识，达到基本上岗要求。院里决定于7月29日至30日对新员工进行为期两天的集中入职培训，此次培训共分为基本课程培训和拓展训练两个部分。
    7月29日上午10点，基本课程培训在综合楼四楼会议室进行，院领导班子成员和各部门主要负责人参加了此次培训。培训开始前，新入职员工进行了自我介绍，相互之间有了初步了解。
培训授课中，胡春融副院长对黄金行业、集团公司、研究院历史与现状进行了全面的讲述；综合办公室、科研处、财务处分别对人事制度、科研管理办法、财务管理制度等相关制度进行了讲解；张清波总工程师宣贯了我院质量管理及标准制定相关知识；采矿所、选冶所、环保所分别介绍了各专业现状及发展趋势，使得新入职的大学生对集团的发展和我院的组织结构、规章制度、企业文化以及各个专业都有了初步了解，这些培训内容对新入职的大学生快速融入研究院，转变角色，升华从业的归属感，起到了积极促进作用。
    7月30日，14名新员工在石头口门水库森森拓展训练基地进行户外拓展训练。活动围绕“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开。
    “你所拥有的远比你想象中的要多”，培训师以这句名言作为开场，拉开了此次拓展训练的帷幕。培训师首先以游戏的模式介绍了拓展训练的由来，充分调动了大家的积极性，营造了良好的活动氛围。随后，他将参加活动的员工随机分为两个组开展活动。活动内容环环相扣，层层递进，从“信任背摔”到“穿越电网”再到“急速60秒”，每个项目都使新员工更好地认识到了团队协作的重要性。
    “信任背摔”项目使员工克服了心理障碍，勇敢地站到了距离地面近2米高的台阶上，成功挑战了自我，跨出了脚下的一小步，人生的一大步。“穿越电网”项目使员工充分理解了筹备和计划的重要性，认识到，不要只相信自己的眼睛，要亲自去做才会知道能否成功的道理。“急速60秒”项目最大的感悟是八个字——沟通、协作、团队、执行。古人云“谋贵众、虑贵详、断贵独、行贵力”，有了精良的谋略，详细的布署，科学的决策，迅速的执行，任何难题都会迎刃而解。
    两天的集中入职培训在欢声笑语中结束了，员工们纷纷表示此次培训虽然辛苦，但受益匪浅，不仅学会了知识，锻炼了体魄，更多的是收获了精神的力量。一位新员工在训练结束后表示“很多事情当你远离它的时候觉得遥不可及没法完成，但是当你站在它面前的时候，你会发现其实没有你想象中那么难。” 这就好像工作一样，真正动手去做的时候，一切困难都会迎刃而解。
    入职培训使新员工快速地进入工作状态，融入到了集体中去，了解了自身工作角色和相关的责任义务，增强集体归属感和凝聚力，同时，更激发了新员工的工作热情，他们纷纷表示，要在研究院提供的发展平台上，奋发图强，踏实工作，努力实现人生价值，为研究院的蓬勃发展贡献自己的聪明才智和青春力量！

全体队员合影

拓展项目之“信任背摔”

拓展项目之“穿越电网”

拓展项目之“穿越电网”

挑战成功后灿烂的笑容

拓展项目之“激情60秒”